ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
וזו ×‘×¢×¦× ×”× ×§×•×“×” החשובה ×ž×‘×—×™× ×ª×™: הש×לה ×”×™×, ×”×× ×‘×›×œ×œ, חברות חושבות על המימד של תרבות/חברה/היסטוריה ×›×שר הן יוצרות קולקציה ×ו מוצר חדש, ×ו שהן חושבות בעיקר על ×”×סטטיקה ועל הרווח הכלכלי ? (במקרה ×”×–×” של הורדת קולקציה ×›"×› מהר, יש הפסד כלכלי ופגיעה ×‘×ž×•× ×™×˜×™×Ÿ. ×•×©×œ× ×™×•×‘×Ÿ ×œ× × ×›×•×Ÿ, שיקול כלכלי ×”×•× ×ž×”×•×ª×™ ביותר, ×בל חשובה ×’× ×”×”×©×œ×›×” החברתית/תרבותית של מוצר על הציבור).
ולכן ×—×™×™×‘×™× ×œ×”×ª×—×“×© כל הזמן." כמוביל שוק ×ין ×ת מי לחקות, ×בל יש ×ת יתרון הגודל ×©×”×•× ×§×¨×™×˜×™.
הש×לות ×ž×¡×’× ×•×Ÿ "מהיכן ×ת×?" מסתבכות עוד יותר ל×ור ×–×” שיש ×× ×©×™× ×¨×‘×™× ×©× ×•×œ×“×• ×‘×ž×§×•× ×חד ×בל ×ž×¢×‘×™×¨×™× ×ת ×—×™×™×”× ×‘×ž×§×•×ž×•×ª ×©×•× ×™×, ו××– ×¢×‘×•×¨× × ×©×לת הש×לה היותר גדולה "××– ×יפה הבית שלה×?" הסרט ×”×–×”, ×©×”×•× ×ž×¦×•×™×™×Ÿ ×’× ×¢×‘×•×¨ ×לו ×©×¢×•×©×™× ×¡×“× ×ות ×‘×ª×—×•× ×”×¨×™×œ×•×§×©×™×™×Ÿ, מ×פשר ×§×™×•× ×“×™×•×Ÿ על מה ×–×” בית, ו×יך ×™×•×¦×¨×™× ×‘×™×ª, ×יך ×ž×›×™×¨×™× ×—×‘×¨×™× ×•×ž×” ×ž×©×ž×¢×•×ª× ×‘×¨×™×œ×•×§×©×™×™×Ÿ, וה××ª×’×¨×™× ×•×”×§×©×™×™× ×©×™×© ברילוקשיין, מול ×”×“×‘×¨×™× ×”×˜×•×‘×™× ×©×™×© בתהליך ×›×–×”.
בעקבות המשבר הכלכלי, מתחולל ×›×™×•× ×©×™× ×•×™ בצרפת, ויש מגמה לעבור יותר לכיוון פרגמ×טי, של העסקה בהת×× ×œ×›×™×©×•×¨×™× ×ž×ž×•×§×“×™×, ×בל כמו שמציין המ×מר, הדרך ×”×™× ×” ×רוכה, במיוחד בהשוו××” ×œ×’×¨×ž× ×™×” ×•×œ×‘×¨×™×˜× ×™×”.
השלב הר×שון זהו ×”× ×™×¡×™×•×Ÿ ×©×œ× ×• הישר×לי×, להבין מה כד××™ ×œ× ×• לעשות ×›×שר ×× ×• ×¢×•×‘×“×™× ×¢× ×ª×¨×‘×•×™×•×ª בהן יש צורך ×‘×‘× ×™×™×ª מקדמי ביטחון ושליטה רבי×. למשל:
היות טבע חברה מובילת שוק יוצרת ×תגר (ש×רז ויגומן ×ž× ×›"ל מכתשי×-×גן ציין ×’× ×‘×“×‘×¨×™×•) ש×ין ×ת מי לחקות.
×× ×¢×‘×•×¨×™× ×• הישר×לי×, החלב מתקשר (לפחות בעבר) ×¢× ×§×™×‘×•×¥, מושב ורפת, ×•×¢× ×”×©×™×¨ "×”×וטו ×©×œ× ×• גדול וירוק" ×©×ž×¡×ª×™×™× ×‘×ž×™×œ×™× "×ž×‘×™× ×”×•× ×ž×ª× ×•×‘×” ×‘×™×¦×™× ×•×—×œ×‘." ×‘×¨×•×ž× ×™×” ×”×סוצי×ציה לחלב ×”×™× ×©×œ ברי×ות, כפר, טוהר, מסורת, משפחה ו×ושר. החלב מסמל ×ת תקופת הילדות ×›×שר החלב ×”×™×” מגיע מהמחלבות הכפריות ×¢× ×”×ª×•×¦×¨×ª הטרייה לערי×. סל ×“×™×ž×•×™×™× ×לו הציב לשגית ולצוותה ×תגר, ×›×™ ×§× ×™×™×ª חלב ומוצריו מרשתות מזון, כולל ×לו התעשייתיי×, × ×—×©×‘×• כחיקוי.
לכן ×ולי צריך ללמוד לעומק, לדעת ולהסתכל ×‘×‘×—×™× ×” של ×ž×“×™× ×•×ª, תרבויות וצורות ×”×”×ª× ×”×’×•×ª, ×ת ההיסטוריה, הדת והתרבות של כל ×¢×, ×›×™ ×”× ×ž×”×•×•×™× ×ת הבסיס המרכזי וההכרחי ×œ×”×ª× ×”×’×•×ª × ×‘×•× ×”, מושכלת וזהירה. ובמקביל לבחון ×ת ×”×ž×¤×’×©×™× ×”×‘×™×Ÿ-××™×©×™×™× ×©×™×© ×œ× ×• כישר××œ×™× ×¢× ×× ×©×™× ×ž×—×•"ל, ולהדגיש ×‘×¤× ×™ ×›×•×œ× ×ת הצורך ×‘×¡×§×¨× ×•×ª, בהיכרות ל×ורך זמן, ×‘×¡×‘×œ× ×•×ª ובשימוש ×‘×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª בין-תרבותיות × ×•×¡×¤×•×ª, ובעיקר להזכיר ולזכור ×ת מה ש×מר ר×סל ×לוו×× ×’×¨, ×ž× ×›"ל חברת ט×ו×ר ×¡×ž×™×§×•× ×“×§×˜×•×¨, בר×יון לעיתון דה מרקר, על הישר×לי: "כש×תה עולה על הכביש בבוקר בדרך לעבודה, ×”× ×”×’ ×©×‘× ×‘×¡×™×‘×•×‘ יכול לחתוך ×ותך בלי לחשוב ×¤×¢×ž×™×™× ×•×œ×”×¢×™×£ ×ותך לתעלה לצד הכביש.
×× ×™ ×ž×–×ž×™× ×” ×ת כולכ×/ן ×œ×§×¨×•× ×ת הפוסט לקבל סקירה על מכלול השיקולי×, הדילמות והצעדי×, ×•×œ×”×ª×¨×©× ×ž×¨×ž×ª ×”×ª×›× ×•×Ÿ ×”× ×“×¨×©×ª בעת ×¤× ×™×” לפעילות בחו"ל. ×שמח ×œ×§×¨×•× ×ת ×ª×’×•×‘×•×ª×™×›× ×•×ת ש×לותיכ×. תודה.
דבר ×©× ×™ ומ×וד מהותי לדעתי, ×”×•× ×¤×™×ª×•×— ×”×‘× ×” של תהליכי קבלת החלטות ×‘×ž×“×™× ×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×›×™ ×›×ן יש ××œ×ž× ×˜ בין- תרבותי חזק מ×וד. ברגע ×©×ž×‘×™× ×™× ×ת תהליך קבלת ההחלטות, × ×™×ª×Ÿ להבין למי כד××™ ×œ×¤× ×•×ª בכדי ×œ×™×–×•× ×¢×¡×§×™×.
כל ×–×” משפיע על הקבוצה עצמה get more info כצוות ומעלה ×ת הש×לות הב×ות: ×יך ×פשר ×œ×‘× ×•×ª לכידות בתוך צוות ×”×˜×¨×•×’× ×™? מי ×חר××™ על ×‘× ×™×™×ª הלכידות: ×”×ž× ×”×œ, ×”×©×—×§× ×™×, ×”×והדי×(כוחות החוץ), המטרה המשותפת- הרי כל ×”×©×•×ª×¤×™× ×œ×§×‘×•×¦×” ×¨×•×¦×™× ×œ× ×¦×— ×ת הקבוצות היריבות? ×ו ×ולי בעלי הקבוצה ×ו המדיה? לגבי הכדורגל עולה מקרי×ת הכתבות משהו ×חד ×©×©×•× ×” מ××¨×’×•× ×™× ×¢×¡×§×™×™× ×•×–×” שפה. ב××¨×’×•× ×™× ×‘×™× ×œ×ומי×, יש מעיין 'הסכמה' ששפת התקשורת תהיה ב×× ×’×œ×™×ª, ×’× ×× ×–×” שפה ×©× ×™×™×” עבור רוב ×”×ž× ×”×œ×™× ×•×¢×•×‘×“×™×, בכדורגל כדי ×©×”×©×—×§× ×™× ×™×©×ª×œ×‘×• היטב בקבוצה × ×“×¨×©×ª ×ž×”× ×œ×ž×™×“×” של שפה מקומית (לגבי מ××ž× ×™× ×–×” תלוי ×›× ×¨××” ברצון ומודעות המ×מן).
במקרה ×”×–×” ×× ×™ מוצ×ת שכד××™ לש×ול ש×לות ×חרות, ש×לות פתוחות, ש×ישית ×פילו יותר ×ž×¢× ×™×™× ×•×ª, ×›×™ הן מ×פשרות ל××“× ×œ×¡×¤×¨ על עצמו כמו, "×יפה חיית?" ×ו "×יפה ביקרת/טיילת?" "××™×–×” ×ž×§×•× ×”×¨×©×™× ×ותך ×‘×—×™×™× ×©×œ×š?" "×יפה למדת/עבדת?" וכדומה. ×•×œ×¤×¢×ž×™× ×פילו × ×’×œ×” ×¤×¨×˜×™× ×©×ž××¤×©×¨×™× ×œ× ×• ללמוד על ×”××“× ×•×ישיותו בצורה מעמיקה יותר מ×שר המידע על ×ž×§×•× ×œ×™×“×”.
 eight/ Can you inform us you should regarding your get the job done as a world advisor? How can you get ready your self when you work in various sites? Which competencies or tools allow you to essentially the most in being familiar with individuals from diverse sites?